因为语言障碍，第一次去村民家走访时，被大家误认为是骗子；缺乏在乡村生活的经验，迟迟打不开工作局面；跳出“舒适圈”，在不熟悉的领域跨部门协调资源......对于毛坦厂镇东石笋村驻村工作队队员燕翔来说，过去这一年，是自己与东石笋村共同成长的一年。鸡鸣时看山头日出，犬吠时进村入户，在克服语言关、迷茫关和创业关这“三大难关”后，他才真正融入到东石笋村。

　　语言关是燕翔面临的第一道难关。“我生于长江之滨，听惯了芜湖方言，初来乍到时，对这里的方言实在难以理解。”燕翔回忆道，因为听不懂当地的方言，入户走访时，着实有些犯难，常常是自己和村民各说各的，以致有村民误以为村里来了骗子。“有一次，和村民们一起栽茶苗时，有位大姐还提起了我第一次去她家时的印象，以为我是‘撇子’（骗子）。”说罢，燕翔笑出了声。

　　好在语言关并不难过。当时，驻村第一书记孟剑光就是六安市本地人，在对方言的理解方面有一定的优势。去年整个7月和8月，燕翔坐在孟书记的电动车后座上，从村头到村尾，只要看见大门敞开或门口晒着衣服的房子便去敲门，以唠家常的方式了解村民家中人口情况、收入来源、经济状况，一来二去，和村民熟络了起来，也逐渐听懂了这里的方言。“现在再有村民给我们倒上茶水，我们也会说‘穗穗你（谢谢你）’啦”！

　　过了语言关，迷茫关成了燕翔驻村工作的新“拦路虎”。东石笋村作为省级和美乡村精品示范村建设村，任务重、项目多，其中很多工作都直接涉及群众利益，在对村情未作深入了解的情况下，他不便深度参与。所以，在驻村最初的两周里，燕翔迟迟找不到开展工作的方向，茫然不知所措。

　　“不知道做什么，那就从手边的事开始做吧”。“摸着石头过河”的燕翔将视线锁定在日常对接的一件件小事中，从此，头顶着烈日，做防溺水宣传的队伍里有他；割草、捡垃圾、开展人居环境整治的队伍里有他；暴雨的夜晚，防汛值班的队伍里也有他......仅仅一个夏天，他的肤色黑了，但与村干部、群众的心也近了，对村情的了解也愈加深入。一起割草的大姐用自家闲置房间开了农家乐，想学习做抖音，进行宣传；一起捡垃圾的大哥说，想要系统学习红茶加工技术......只言片语间，燕翔的工作方向越来越清晰。

　　在镇党委、镇政府的指导下，驻村工作队和村“两委”对精品示范村创建任务、村集体经济发展方向和村民生产生活需求进行系统分析，并在安徽省人力资源和社会保障厅的支持下，谋划出以“人才帮扶”为核心的工作方案。一年来，大家会同村“两委”，建成技能培训和研学活动基地，与省农科院茶叶研究所共建“茶叶博士科研工作站”，引入“真”专家，培育“土”专家。组织开展各类培训6期，培训150余人次。为拓展红茶产品，组织红茶加工培训两期。目前，共8名茶农掌握红茶加工工艺，可独立完成红茶加工。在今年5月举办的第十七届安徽国际茶叶博览会上，东石笋村的红茶广受赞许。

　　为把驻村工作做得更扎实，快速响应村集体和村民们的各类需求，工作之余，燕翔不断学习新政策、新业务，在不熟悉的领域跨部门协调资源。这也让他迎来了第三关——创业关。

　　去年7月，村里向驻村工作队表达想要通过各类平台宣传、推广本村茶叶。在了解到省消保委正在组织“第四届安徽特色伴手礼评选”活动后，燕翔第一时间联系省市消保委，并在金安区市场监督管理局支持下，在报名截止最后一刻交上报名材料，最终获得入围奖。今年，为推进乡村文化建设，大家多方协调各类资源、申请资金，邀请多家单位和个人为东石笋村创作村歌和制作MV。经过长达半年的努力，音乐制作现已经完成，MV制作正在进行中。“接下来，我们将以村歌为媒，进一步擦亮东石笋村‘茶文旅’融合发展名片。”燕翔信心满满地说。

　　采访结束时，阳光洒在燕翔每天必走的小路上，这条路他还将继续走下去，走在让东石笋村的农业更强、农村更美、农民更富的道路上。

　　过去这一年，燕翔奔赴乡村振兴一线，投身基层火热实践，用汗水滋润脚下的热土，用青春坚守一线岗位，始终把群众的安危冷暖放在心上，面对“急难险重”任务和艰苦环境毫不退缩，办成了一件件让群众认可的好事实事。

　　驻村工作意义重大，使命光荣。期待燕翔在政策落实的“最后一公里”、服务群众的最前沿，继续以饱满的精神状态、深厚的为民情怀，学习新知识、增长新本领、创造新成绩，以担当诠释初心，用实干践行使命。